W tej lekcji uczniowie będą dyskutować na temat podejścia skoncentrowanego na szefie oraz zalety i wady takiego stylu. Lekcja ta zawiera film na temat autorytarnego stylu zarządzania. Uczniowie będą się uczyć i ćwiczyć słownictwa związanego z tematem. Lekcja zawiera wiele angażujących aktywności dyskusyjnych oraz ćwiczenia opracowane dla dorosłych i nastolatków.

Cel lekcji

Rozwijanie umiejętności mówienia i słuchania

Dyskusja na temat autorytarnego stylu zarządzania

Nauka i stosowanie nowego słownictwa w praktyce.

Video

Jaki jest najlepszy rodzaj stylu przywództwa w pracy lub w szkole? Czy to podejście autokratyczne czy demokratyczne? Obejrzyj ten film, aby dowiedzieć się o stylu przywództwa autokratycznym i zaletach oraz wadach tych podejść do przywództwa.

Traskypcja video

Słownictowo i wymowa

my way or the highway [idiom]: said to assert the view that there is no alternative (apart from leaving) but to accept the speaker's opinions or policies

boss-centered management approach [noun phrase]: a type of leadership in which the manger has total authority to make decisions

autocratic [adjective]: relating to a ruler who has absolute power

assume [verb]: take or begin to have (power or responsibility)

centralize [verb]: concentrate (control of an activity or organization) under a single authority

democratic [adjective]: relating to the idea that all people should be treated equally

laissez-faire [adjective]: the policy of leaving things to take their own course, without interfering

sharp rise [collocation]: sudden growth or increase

morale [noun]: the confidence, enthusiasm, and discipline of a person or group at a particular time

customary [adjective]: according to the customs or usual practices associated with a particular society, place, or set of circumstances

subordinates [noun]: a person under the authority or control of another within an organization

establish [verb]: set up on a firm or permanent basis; put in place

high-power distance [noun phrase]: a situation where there are clear boundaries and roles, and inequality is accepted and expected among members

control-compliance relationship [noun phrase]: a situation in which when a person usually defers to the wishes of another, even if that's what they wish to do

shut down [verb]: to stop; to make ineffective

Wróć do wyszukiwania