Autocratic Leaders

Tom  - reviewer of the lesson plan   Tom | March 23, 2023
Categoría
Inglés de negocios, Lecciones de conversación, Inglés para RRHH
Asunto
Trabaja, Liderazgo, Recursos humanos
Tipo de contenido
Video
Nivel
B2 Upper-Intermediate, C1 Advanced
Gramática
Mixed Grammar
Me enfoco en
Speaking, Vocabulary, Listening
ID de la clase
B2C1.B-16
Lesson Time
30 minutos
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Primera página del plan de lección de inglés sobre liderazgo autocrático

Descripción de la clase

En esta lección, los estudiantes discutirán sobre un enfoque de gestión centrado en el jefe y las ventajas y desventajas de dicho estilo. Esta lección presenta un video sobre el estilo de gestión autocrático. Los estudiantes aprenderán y practicarán vocabulario relacionado con el tema. La lección incluye actividades de discusión envolventes y hojas de trabajo diseñadas para estudiantes adultos y adolescentes.

Objetivo de la clase


  • Desarrollar habilidades de hablar y escuchar

  • Discutir sobre el estilo de gestión autocrático

  • Aprender y usar nuevo vocabulario en la práctica.


Video

¿Cuál es el mejor tipo de estilo de liderazgo en el trabajo o en la escuela? ¿Es el enfoque autocrático o democrático? Mira este vídeo para aprender sobre el estilo de liderazgo autocrático y las ventajas y desventajas de estos enfoques de liderazgo.

Transcripción de video

Pronunciación y vocabulario

my way or the highway [idiom]: said to assert the view that there is no alternative (apart from leaving) but to accept the speaker's opinions or policies
boss-centered management approach [noun phrase]: a type of leadership in which the manger has total authority to make decisions
autocratic [adjective]: relating to a ruler who has absolute power
assume [verb]: take or begin to have (power or responsibility)
centralize [verb]: concentrate (control of an activity or organization) under a single authority
democratic [adjective]: relating to the idea that all people should be treated equally
laissez-faire [adjective]: the policy of leaving things to take their own course, without interfering
sharp rise [collocation]: sudden growth or increase
morale [noun]: the confidence, enthusiasm, and discipline of a person or group at a particular time
customary [adjective]: according to the customs or usual practices associated with a particular society, place, or set of circumstances
subordinates [noun]: a person under the authority or control of another within an organization
establish [verb]: set up on a firm or permanent basis; put in place
high-power distance [noun phrase]: a situation where there are clear boundaries and roles, and inequality is accepted and expected among members
control-compliance relationship [noun phrase]: a situation in which when a person usually defers to the wishes of another, even if that's what they wish to do
shut down [verb]: to stop; to make ineffective
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