Recruitment Strategies

Theresa Dash - reviewer of the lesson   Theresa I April 04, 2023
Categoría
Inglés de negocios, Lecciones de conversación, Inglés para RRHH
Asunto
Empleo, Trabaja, Estrategias, Recursos humanos, Reclutamiento
Tipo de contenido
Video
Nivel
B2 Upper-Intermediate, C1 Advanced
Gramática
Mixed Grammar
Me enfoco en
Speaking, Vocabulary, Listening
ID de la clase
B2C1.B-18
Lesson Time
30 minutos
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Plan de lección de inglés sobre estrategias de reclutamiento

Descripción de la clase

En esta lección, los estudiantes discutirán sobre estrategias de reclutamiento. Esta lección presenta un video sobre estrategias que las empresas podrían implementar para atraer a los mejores candidatos. Los estudiantes aprenderán y practicarán vocabulario relacionado con el tema. La lección incluye actividades de discusión envolventes y hojas de trabajo diseñadas para estudiantes adultos y adolescentes.

Objetivo de la clase


  • Desarrollar habilidades de hablar y escuchar

  • Discutir sobre el tema del reclutamiento laboral

  • Aprender y usar nuevo vocabulario en la práctica.


Video

¿Cómo pueden las empresas destacar entre sus competidores en el mercado laboral? ¿Qué buscan los solicitantes de empleo al solicitar trabajos? Mira este vídeo para aprender sobre estrategias de contratación que atraen rápidamente a los mejores candidatos.

Transcripción de video

Pronunciación y vocabulario

move up in the world [idiom]: to become more wealthy, successful, etc.
recruitment [noun]: the overall process of interviewing candidates for jobs (either permanent or temporary) within an organization
promotion prospect [noun]: the chances or prospects an employee has for promotion or for gaining a better position
mission statement [noun]: an action-based statement that declares the purpose of an organization and how they serve their customers
prestige [noun]: widespread respect and admiration felt for someone or something on the basis of a perception of their achievements or quality
employer brand [noun]: the way in which organizations differentiate themselves in the labor market, enabling them to attract, recruit, retain and engage the right people
stand out [phrasal verb]: be obvious, better, and noticeable
exhibit [verb]: show or display
indicator [noun]: sign or signal
align with [phrasal verb]: agree with and support
draw out [phrasal verb]: last longer than necessary or usual
corporate culture [noun]: the values, beliefs, and behaviors that determine how a company's employees and management interact, perform, and handle business transactions
job security [noun]: the probability that an individual will keep their job
multiple [adjective]: having or involving several parts, elements, or members; many
perk [noun]: a benefit to which one is entitled because of one's job
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