O que é preciso para ser líder? Nesta lição, os alunos discutirão diferentes tipos de estilos de liderança e as vantagens e desvantagens da liderança democrática em diversas situações. Esta lição apresenta um vídeo sobre as qualidades e características dos líderes democráticos. Os alunos aprenderão e praticarão vocabulário relacionado ao tema. A lição inclui várias atividades de discussão envolventes e planilhas desenvolvidas para estudantes adolescentes e adultos.

Objetivo da lição

Desenvolver habilidades de fala e audição

Discutir diferentes tipos de estilos de liderança e as vantagens e desvantagens da liderança democrática

Aprender e praticar vocabulário novo relacionado ao tema

Vídeo

                                                Qual é a diferença entre a abordagem descentralizada versus a abordagem centralizada ao poder e autoridade? Que tipo de liderança é o melhor? Assista a este vídeo para aprender sobre as qualidades e características dos líderes democráticos.
												
                                            

Transcrição de vídeo

Pronúncia e vocabulário

the man [noun]: a slang phrase, used in the United States, that may refer to the government or to some other authority in a position of power

democratic leadership [noun]: a leadership style in which members of the group participate in the decision-making process

autocratic leadership [noun]: a leadership style in which a leader dictates policies and procedures, decides what goals are to be achieved, and directs and controls all activities without any meaningful participation by the subordinates

laissez-faire leadership [noun]: an economic philosophy of free-market capitalism that opposes government intervention

decentralized approach [noun]: the process of which each department or business unit is fully aware of their needs and understanding how analytics would help, buys software, procures the hardware, and hires a team to build their solution

centralized approach [noun]: the process of which decisions are made by a small group of people and then communicated to the lower-level managers

weigh the pros and cons [idiom]: the process of considering the advantages and disadvantages of something before coming to a decision

two heads are better than one [idiom]: it is easier for two people who help each other to solve a problem than it is for one person to solve a problem alone

off the hook [idiom]: not blamed or in trouble

accountability [noun]: responsibility for one’s actions

mutually beneficial [adjective]: advantageous for both sides

changing of the guard [idiom]: a change in leadership at an organization or within a government

Voltar à pesquisa