Ageism in the Workplace

Rob - author of the lesson plan   Rob I November 09, 2021
Categoria
Inglês geral, Inglês de negócios, Aulas de conversação, Inglês para RH
Tema
Emprego, Trabalhar, Recursos Humanos
Tipo de conteúdo
Video
Nível
C1 Advanced
Gramática
Adverbs
Foco em
Grammar, Speaking, Vocabulary, Listening
ID da lição
C1-8
Duração da lição
45 minutos
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Plano de aula de inglês para uma classe online com o título "Ageism in the Workplace"

Descrição da lição

Nesta lição, os alunos discutirão a discriminação por idade no local de trabalho. Esta lição apresenta um vídeo de uma estação de notícias falando sobre como as pessoas mais velhas são tratadas de forma diferente em seus empregos e como os funcionários podem se proteger contra essa discriminação. Os alunos aprenderão e praticarão o uso de quantificadores e vocabulário relacionado a este tópico. A lição inclui muitas perguntas envolventes e planilhas desenvolvidas para aprendizes adultos e adolescentes.

Objetivo da lição


  • Discussão sobre discriminação por idade no local de trabalho

  • Aprendizado e revisão do uso de quantificadores

  • Desenvolvimento de habilidades de fala e escuta

  • Aprendizagem de novo vocabulário relacionado ao tópico


Vídeo

A discriminação de pessoas com base na idade é um dilema que se diz afetar muitas pessoas em seu local de trabalho de várias maneiras. Assista a este vídeo para se informar sobre esse problema e aprender como os funcionários mais velhos podem se proteger e proteger seus empregos.

Video Transcript

Pronúncia e vocabulário

turbulent [adjective]: with a lot of sudden changes, arguments, or violence, e.g., a turbulent relationship
playbook [noun]: a set of rules or methods that are considered suitable for a particular activity, industry, job
no-brainer [noun]: informal; something that is very easy or obvious such as a decision or choice
play catch-up [idiom]: to try to reach the same level or standard as others after you have fallen behind them
stack the deck [idiom]: to arrange something in a dishonest way in order to achieve the result you want
maternity leave [noun]: the period when a woman can legally be absent from work before and after she has a baby
lay somebody off [phrasal verb]: to stop employing someone, usually temporarily, because of lack of work to do
side hustle [noun]: a piece of work or a job that you get paid for doing in addition to doing your main job
outsource [verb]: obtain (goods or a service) from an outside or foreign supplier
perk [noun]: a special advantage or benefit, in addition to the salary you are paid, that you are given because of your job
fall back on something [phrasal verb]: to use something for help because no other choice is available
outing [noun]: a short trip taken for pleasure or entertainment
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