¿Qué se necesita para ser el líder? En esta lección, los estudiantes discutirán sobre diferentes tipos de estilos de liderazgo y las ventajas y desventajas del liderazgo democrático en varias situaciones. Esta lección presenta un video sobre las cualidades y características de los líderes democráticos. Los estudiantes aprenderán y practicarán vocabulario relacionado con el tema. La lección incluye numerosas actividades de discusión y hojas de trabajo diseñadas para estudiantes adolescentes y adultos.

Objetivo de la clase

Desarrollar habilidades de habla y escucha

Discutir sobre diferentes tipos de estilos de liderazgo y las ventajas y desventajas del liderazgo democrático

Aprender y practicar vocabulario nuevo relacionado con el tema

Video

¿Cuál es la diferencia entre el enfoque descentralizado y el enfoque centralizado del poder y autoridad? ¿Qué tipo de liderazgo es el mejor? Mira este video para aprender sobre las cualidades y características de los líderes democráticos.

Transcripción de video

Pronunciación y vocabulario

the man [noun]: a slang phrase, used in the United States, that may refer to the government or to some other authority in a position of power

democratic leadership [noun]: a leadership style in which members of the group participate in the decision-making process

autocratic leadership [noun]: a leadership style in which a leader dictates policies and procedures, decides what goals are to be achieved, and directs and controls all activities without any meaningful participation by the subordinates

laissez-faire leadership [noun]: an economic philosophy of free-market capitalism that opposes government intervention

decentralized approach [noun]: the process of which each department or business unit is fully aware of their needs and understanding how analytics would help, buys software, procures the hardware, and hires a team to build their solution

centralized approach [noun]: the process of which decisions are made by a small group of people and then communicated to the lower-level managers

weigh the pros and cons [idiom]: the process of considering the advantages and disadvantages of something before coming to a decision

two heads are better than one [idiom]: it is easier for two people who help each other to solve a problem than it is for one person to solve a problem alone

off the hook [idiom]: not blamed or in trouble

accountability [noun]: responsibility for one’s actions

mutually beneficial [adjective]: advantageous for both sides

changing of the guard [idiom]: a change in leadership at an organization or within a government

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